事務長候補

医療事務スタッフとして更なる高みを目指す方へ

院長 齊藤達矢

医療法人社団 順誠会 理事長・妙典さいとう耳鼻咽喉科 院長の齊藤達矢です。
大きな成功を収め、地域にお住まいの方々の健康を守る中核的な存在となっているクリニックには、多くの場合において事務部門の支柱となる事務長の存在があります。

開業から5年目を迎え、更なる飛躍を目指す私には、右腕となって法人を支えて頂ける事務長の存在が必要不可欠であると考えています。
もちろん、初めから全て業務を把握して完璧にこなして頂くことは求めておりませんので、まずは医療事務スタッフとして入職して頂き、十分に経験と実績を積まれた上で、医療法人の事務長という高みを目指して頂きたいと思います。

医療業界に根を下ろし、医療行為とは一味違う切り口で、確たる地位を築いてお考えがあるのであれば、ぜひ一度、私の話を聞きにお越しください。

事務長としてお任せしたい業務の例

総務・経理

金銭の入出金管理や、公的書類やデータの作成・管理など。

採用・教育

採用計画の立案と予算管理、採用面接、教育・育成・指導業務。

広報関係

ホームページ運営プランの策定と予算管理、パンフレットや屋外広告などのに関する業者との渉外業務など。

募集内容

勤務時間

月・火・木・金　9:00～12:00 / 15:00～19:00
土　9:00～12:00 / 午後休診

休日休暇

水曜・日曜・祝日休み、年間休日120日。大型連休あり。
給与

180,000円～230,000円
※経験により応相談。前職にて事務長経験のある方は、前職の給与をベースに相談。

待遇福利厚生

社保完備､交通費支給（当院規定による）､制服貸与､昇給あり｡

よくある質問

Q：入職後はどのような業務をするのでしょうか？

入職後１年間かけて、患者さんの補助や介助、受付業務、会計業務、クラーク業務の4つを身に付けて頂きます。
また、入職後6ヶ月を目処に、レセプトと呼ばれる個人情報を扱う業務や役所に提出する書類作成なども並行して学んで頂きます。

Q：事務長を目指すキャリプランはどのようになりますか？

まずは、他のスタッフと同様に医療事務のお仕事を一から行って頂きますが、事務長を目指す方にはよりスピーディーに全ての業務を把握して頂き、早くからリーダーとしての働きを期待しています。

入社半年：先輩スタッフのサポートを受けながら、基本業務を一通り習得して頂きます。
入社1年後：業務全般においてリーダーの補佐ができる存在として、責任のある仕事をお任せします。
2～5年目：事務部門のリーダーとして業務はもちろん、スタッフ教育や広報にも携わって頂きます。
5年目以降：実績により、事務部門のトップとなる事務長として力を発揮して頂きます。

Q：研修にはどのようなものがありますか？

一例としては、社会人としての基本的なマナーの習得や接遇力の向上を目的とした、外部のコンサルタントによる研修にご参加頂きます。