勤務医(常勤)

クリニックの常勤医として生きる

医療法人社団 順誠会 理事長・妙典さいとう耳鼻咽喉科 院長の齊藤達矢です。
病院の勤務医としてお仕事をされてきた先生方、診察だけでなく、日々の業務に追われる忙しい日々に疑問を持ってはいませんか?
一人の医師としてしっかり患者さんと向き合える、診察だけに集中できる理想的な環境で、勤務医として働いてみませんか?
当ホームページからのご応募により入職された先生には、入職祝い金制度をご用意しております。

妙典さいとう耳鼻咽喉科が誇る診療システム

1.機器の準備や検査はスタッフが行うので、医師は診療のみに集中

2.クラークによる電子カルテ入力で医師の負担をさらに軽減

3.常時2診制以上のゆとりある診療環境

妙典さいとう耳鼻咽喉科がご用意する、先生のためのキャリアデザイン

勤務開始直後

当院の理念や診療スタイルを学んで頂いた上で、少しずつ実際に患者さんを診て頂きます。医師が診療のみに集中するスタイルをご理解いただくために、他の先生方の診療もご参考頂きながら、診療に慣れて下さい。

勤務開始1年~

夏休みなど、ご相談の上で長期休暇の取得も可能です。各種学会などの参加もぜひご相談ください。
また、万が一、ご出産などで一時的に診療を離れることになった場合も、復職して活躍を続けて頂くことももちろん可能です。
また、分院長を目指したワンランク上の目標に向かった働き方もできますので、ぜひ先生の夢と希望をかなえる為の道を当院で見つけてください。

よくある質問

Q:面接前にクリニックを見学することは可能ですか?

もちろん可能です。事前に見学したい内容をお知らせいただいた上で、ご希望される日程にて見学が可能です。

Q:一日の患者数はどれくらいですか?

時期により変動はありますが、一日100名~200名ほどです。

Q:キャリアアップのサポート体制は充実していますか?

各種学会、セミナー、院外研修など先生のキャリアアップについては最大限サポート体制ご用意しています。

Q:育児休暇の取得や、その後の職務復帰は可能ですか?

もちろん可能です。女性も働きやすいクリニックを目指していますので、復帰後も無理なく働ける環境作りを進めています。

Q:最初に選んだ働き方から変更することは可能ですか?

可能です。先生のご希望に合わせ、まずは何でもご相談ください。