医療法人社団 順誠会 理事長・妙典さいとう耳鼻咽喉科 院長の齊藤達矢です。
看護師さんが転職・復職を考えられた時、初めて看護師を志した時の想いや、戴帽式の記憶が甦ることが、一度はあるのではないでしょうか。
新たな想いで「看護師としてまた頑張ってみよう!」と。
けれど、「病院勤務での夜勤が辛い」「職場の人間関係が大変・・・」「家事や育児との両立が難しくなってきた」「もっと自分の力を発揮できる職場があるのでは・・・」といった悩みや葛藤を抱えていることで、看護師としての次の一歩を、どこへ踏み出せば良いのか迷っていらっしゃるのではないでしょうか。
もしそうであるなら、ここ「医療法人社団 順誠会 妙典さいとう耳鼻咽喉科」には、皆さんの悩みや葛藤を解消し、望ましい職場で看護師としての新たな一歩を踏み出せるチャンスが大いにあると思っています。
開業から5年目のまだ若いクリニックであるからこその柔軟な発想で、ライフスタイルに合った“働き方を選び”、充実した研修により“スキルと知識を再吸収”し、そしていつでも助け合える仲間がいる“最高の診療チームの一員になる”ことで、皆さんが一社会人としての安心と看護師としての自信に満ちた道程を進んで頂ける環境をご用意しています。
看護師さんのお仕事は、とても大変ではあるけれど、その分とてもやりがいのある仕事です。多くの人の助けになる、喜んでもらえる仕事です。
皆さんにそれを改めて実感して頂けるよう、代表者である私は力を尽くして頑張ります。
看護師さんに対する私の溢れる想いは、このスペースだけで語り尽くせるものではありません。ぜひ一度、本当に理想の職場であることを、皆さんの目で確かめに来てみてください。
勤務時間 |
月・火・木・金 9:00~12:00 / 15:00~19:00 |
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休日休暇 |
水曜・日曜・祝日休み、年間休日120日。大型連休あり。 |
給与 |
正看護師:300,000円~(一律手当込み) 准看護師:260,000円~(一律手当込み) |
待遇福利厚生 |
社保完備、交通費支給(当院規定による)、制服貸与、昇給あり。 |
私は以前の職場を辞めてから、主婦として家事と育児に追われる日々を送っていました。
子供にもあまり手が掛からなくなり、そろそろ働き始めようかと考えていた時に、患者としてたまたま受診したのが、この妙典さいとう耳鼻咽喉科でした。実は・・・私は元患者さんです(笑)
今までは病院勤務しか経験していなかった私にとって、限られた空間の中で繰り広げられる連携と声掛け(患者さんにもスタッフ同士でも)、とっても優しい雰囲気なのに“すごくできる先生たち”のチームプレーを実体験したことで、もし看護師として復職するなら「絶対ここで働きたい!」と素直に思いました。それくらい、私にとってはカルチャーショックでした。
運よく?ご縁があり本当に働けることになった後、嬉しさと同じくらいブランクに対する不安もありましたが、これも病院勤務時代にはなかった研修と、困っていれば必ず誰かが手を差し伸べてくれる環境のおかげで、すぐに安心して仕事に集中できるようになりました。
今、私のメッセージを見てくれている皆さん、絶対オススメの職場ですよ!
大丈夫です!
経験の長短に関わらず、また、一般的なクリニックの看護師業務の枠にもとらわれず、妙典さいとう耳鼻咽喉科の看護師として働いて頂くために必要な実践的スキルと知識はもちろん、外部のコンサルタントによる接遇研修なども受けることができ、戴帽式の時のような想いで一から学べますので、ブランクを気にせずご応募ください。
大丈夫です!
耳鼻咽喉科では、顔面から頸部に位置する器官を主に扱う他、咳や喉の痛みといった風邪症状からインフルエンザなども含め、乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層の患者さんが来院されますが、入職後しばらくは先輩看護師と一緒にご勤務頂きながら、器具渡しなどの基本からしっかりと学ぶことができますので、耳鼻咽喉科での勤務経験がない方でも安心してご応募ください。
大丈夫です!
耳鼻咽喉科のクリニックでは、花粉症をはじめとしたアレルギーや各種の炎症など季節性の疾患で受診される患者さんが多いため、特定の時期に来院数が急増することもありますが、先輩看護師と一緒に勤務することにより「このタイミングで何をするべきか」を実体験しながら身に付けることができますので、クリニックでの勤務経験がない方でもすぐに業務に慣れることが可能です。
もちろん可能です。事前に見学したい内容をお知らせいただいた上で、ご希望される日程にて見学が可能です。
時期により変動はありますが、一日100名~200名ほどです。
可能です。クリニックは女性が働きやすい職場であることが非常に重要ですので、育児休暇の取得はもちろん、復帰後も無理なく働ける環境作りを進めています。