医療事務(パート)

医療事務のお仕事に興味がある皆さんへ

院長 齊藤達矢

医療法人社団 順誠会 理事長・妙典さいとう耳鼻咽喉科 院長の齊藤達矢です。
医療事務のお仕事を目指している皆さんに、私がまずお伝えしたいのは、ここではこれまでの経験や資格ばかりが採用基準になることはないということです。

ですから、医療事務の経験や資格のない方でも、まずはパートから、無理のない働き方で、ゆっくり・しっかり経験を積んで頂けます。とは言え、お仕事の流れは早ければ半年、長くても1年もすれば自然に身に付けることができますし、スキルアップ・キャリアップをお考えであれば、院内での様々な勉強会や、外部のコンサルタントを招いた研修プログラムなどがありますので、いずれは正社員を目指したいという方にも、十分な目標とやりがいをご提供できる環境だと思います。

今はフルタイムで働くのは難しい、でも「単純過ぎる仕事はしたくない」「短時間でも人の役に立つ仕事をしたい」、もしそういったお考えをお持ちであれば、まずはこのホームページに記載している私たちの理念をしっかりお読みになり、そこに共感して頂けましたら、ぜひ医療事務のお仕事にご応募ください。

募集内容

勤務時間

月・火・木・金 9:00~12:00 / 15:00~19:00
土 9:00~12:00 / 午後休診

休日休暇

水曜・日曜・祝日休み。

給与

時給1,000円~
※ブラインドタッチも出来る方は、時給50円アップ!
(面接時に簡単なテストを受けて頂きます)
※勤務可能曜日・時間を履歴書にご記載ください。

待遇福利厚生

社保完備、交通費支給(当院規定による)、制服貸与、昇給あり。

よくある質問

Q:入職後はどのような業務をするのでしょうか?

入職後1年間かけて、患者さんの補助や介助、受付業務、会計業務、クラーク業務の4つを身に付けて頂きます。
また、入職後6ヶ月を目処に、レセプトと呼ばれる個人情報を扱う業務や役所に提出する書類作成なども並行して学んで頂きます。

Q:医療事務としてのキャリアップはどのようにできますか?

医療事務

皆さんのキャリアアッププランについては、適正やご希望を伺いながら一緒に考えて参りますが、その一例をご紹介します。

1年目:先輩スタッフのサポートを受けながら、基本業務を一通り習得して頂きます。
2年目:業務全般においてリーダーの補佐ができる存在として、責任のある仕事をお任せします。
3年目以降:実績により、条件をご相談の上で正社員へのクラスチェンジも可能です。

Q:研修にはどのようなものがありますか?

一例としては、社会人としての基本的なマナーの習得や接遇力の向上を目的とした、外部のコンサルタントによる研修にご参加頂きます。

Q:パートから正社員になることも可能ですか?

可能です。パートから勤務を始めて十分に経験を積まれ、また、正社員として問題なく勤務できる生活状況が整われた方の中から、クラスチェンジした先輩スタッフも複数おります。